गरिमा बेरोजगारी उन्मूलन समिति

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महिला उद्यमी: परिचय, योग्यता, प्रकार, कार्य और समस्याएं 

महिला उद्यमी - परिचय

समाज में व्याप्त आर्थिक, सामाजिक, धार्मिक, सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक कारकों पर एक समाज में उद्यमियों का उदय काफी हद तक निर्भर करता है। दुनिया के उन्नत देशों में, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद स्व-नियोजित महिलाओं की संख्या में अभूतपूर्व वृद्धि हुई है। अमेरिका में, सभी व्यवसायों की 25 प्रतिशत महिलाएं हैं, भले ही उनकी बिक्री औसतन कम है, अन्य छोटे व्यवसायों की तुलना में दो-चौथाई है।

कनाडा में, एक तिहाई छोटे व्यवसाय महिलाओं के स्वामित्व में हैं और फ्रांस में यह एक-पाँचवाँ है। ब्रिटेन में, 1980 के बाद से, स्वरोजगार करने वाले पुरुषों की संख्या के मुकाबले स्वरोजगार महिलाओं की संख्या तीन गुना बढ़ गई है।

महिलाएं अब चूल्हा और घर तक सीमित नहीं हैं। महिलाओं की उद्यमशीलता क्षमता ने कई क्षेत्रों में पहचान बनाई है और महिलाओं ने औद्योगिक क्षेत्र में भी प्रवेश किया है। यह महिलाओं के उद्यमशीलता को बड़े पैमाने पर बढ़ावा देने और उनका दोहन करने का समय है।

लघु उद्योगों की दूसरी जनगणना के अनुसार, भारत में कुल लघु उद्योगों में महिला उद्यमियों की हिस्सेदारी 7.7 प्रतिशत है। हालांकि उनकी हिस्सेदारी 10 प्रतिशत से कम है, फिर भी हार्दिक विशेषता यह है कि यह लगातार बढ़ रही है।

कम विकास पथ से महिलाओं के लिए सामाजिक गति के लिए एक मंच निर्धारित किया गया है, जो उच्च स्तर के आत्मनिर्भर आर्थिक विकास को प्राप्त कर रहा है। महिला उद्यमियों को सब्सिडी / रियायतों पर निर्भरता की स्थिति से स्नातक होने के अवसरों को जब्त करना पड़ता है क्योंकि वे एक खुली और प्रतिस्पर्धी आधुनिक अर्थव्यवस्था में उभरती हैं।

महिलाएं अब अपने अस्तित्व, भूमिका और अधिकारों के बारे में अधिक जागरूक हैं। महिला उद्यमी वे हैं जो आर्थिक भागीदारी और योगदान के नए रास्ते तलाशती हैं। महिला उद्यमी कनाडा, ग्रेट ब्रिटेन, जर्मनी, ऑस्ट्रेलिया और संयुक्त राज्य अमेरिका में अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में महत्वपूर्ण प्रभाव डाल रही हैं। महिलाओं द्वारा चुने गए क्षेत्र खुदरा व्यापार, रेस्तरां, और होटल, शिक्षा, सांस्कृतिक, सफाई, बीमा और विनिर्माण हैं।

उन्होंने निम्नलिखित कारणों से व्यवसाय में अपनी पहचान बनाई है:

(i) वे आत्म-पूर्ति के लिए नई चुनौतियाँ और अवसर चाहते हैं।

(ii) वे नवीन और प्रतिस्पर्धी नौकरियों में अपनी सूक्ष्मता साबित करना चाहते हैं।

(iii) वे चाहते हैं कि परिवर्तन उनकी पारिवारिक जिम्मेदारियों और उनके व्यावसायिक जीवन के बीच संतुलन को नियंत्रित करे। मोंट्रियल में एंटरप्रेन्योरशिप की एक प्रोफेसर दीना लावोई का मानना है कि, “महिला व्यवसाय के मालिक औसतन दो या तीन कर्मचारी रखते हैं, जबकि पुरुषों में नौ कर्मचारी या अधिक होने की संभावना है। अक्सर, एक माइक्रो-बिजनेस एक महिला की जीवनशैली पर फिट बैठता है। विस्तार का मतलब हो सकता है कि वह अपने जीवन के अन्य पहलुओं में समय की मात्रा पर नियंत्रण या व्यवधान का नुकसान। वह अपने जीवन के हर पहलू की देखरेख और नियंत्रण करना चाहती है। वह अपने व्यवसाय के हर पहलू की देखरेख और नियंत्रण करना चाहती है और महसूस कर सकती है कि वह उस अवसर को खो देगी जब वह उस बिंदु पर बढ़ती है जहां वह नहीं हो सकता है। ”

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स्टार्टअप के लिए कदम-
  1-अपनी ताकत जुनून, आदि से शुरू करें।
  2-विचार प्राप्त करने के लिए अपने आप को एक बाजार के अवसर से मिलाएं।
  3-दो ग्राहक खोजें।
  4-परीक्षण और ग्राहकों के साथ अपनी पेशकश को मान्य करें।
  5-व्यापक प्रचार के लिए छोटी रकम खर्च करें।
  6-नए ग्राहकों के आने के साथ अपनी पेशकशों को परिष्कृत और विस्तारित करें।
  7-छह आंकड़ा एक वर्ष से कम समय में वार्षिक आय।
  आइए बताते हैं कि कैसे एक व्यक्ति ने रोडमैप लॉन्च करने के लिए जीरो का अनुसरण किया, जल्दी, उसने अपनी संपत्ति की पहचान की।
  1-शक्ति गणित था;
  2-जुनून सिखा रहा था;
  3-पैसा बनाने की क्षमता (इस मामले में, ऊपर के दो का एक सरल अभिसरण) गणित पढ़ा रहा था;  तथा
  4-उद्देश्य अपने परिवार के समर्थन के लिए तत्काल पर्याप्त धन कमाने का था।

महिला उद्यमियों द्वारा प्रवर्तित उद्योग नीचे दिए गए हैं:

1. अगरबती निर्माण

2. पापड़ बनाना

3. कढ़ाई

4. हस्तशिल्प

5. खानपान सेवा

6. स्कूल और ट्यूटोरियल चलाना

7. ब्यूटी पार्लर

8. कामकाजी महिला छात्रावास

9. टेलीफोन बूथ

10. फोटोग्राफिक स्टूडियो

11. महिला छात्रावास

12. ट्रैवल एजेंसियां।

 

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